「希望工程・数字人才培育计划」系列活动第三站圆满结束，继雄鹰轮胎集团、福华化学企业参访活动之后，近日，活动来到了海亮集团甘肃新能源材料智能制造工厂。兰州大学和兰州交通大学的师生们，在这里一同探索新能源材料领域的智造奥秘，共筑绿色未来。

甘肃海亮新能源材料有限公司隶属于世界500强的海亮集团。海亮集团是中国民营企业高质量发展的典范，业务涵盖有色材料制造、教育事业和生态农业三大领域，在全球范围内拥有广泛的生产基地和营销网络，铜管产量占全球约20%。在全球化的产业版图中，海亮集团引入 SAP SuccessFactors HCM 套件, SAP Cloud ERP Private 等前沿解决方案，构建起全面的数字化底座，让全球的生产基地与营销网络在同一平台上协同运作，实现资源的最优配置。

在西部大开发与“双碳”战略并进的浪潮中，甘肃新能源产业发展迅速。在甘肃海亮新能源材料的无尘恒温智能车间中，师生们近距离观摩了锂电铜箔的智能生产线，这是新能源电池负极材料的核心基材。从原料预处理到高精度压延、表面处理，每一步都凝聚着数字化的智慧。铜箔的厚度误差不超过头发丝的1/10，最薄处相当于头发丝的1/20，不仅展现了卓越的韧性与抗拉强度，更显著提升了电池的能量密度。

在质检实验室，师生们观看工程师们操作数字化工具，对铜箔的延展性、厚度均匀性等关键指标进行检测，这种体验不仅让同学们对产品质量控制有了直观的认识，也激发了他们对质量检测数字化技术的浓厚兴趣。

从制液、生箔、烘烤、分切等，每一道工序均由数字化系统精准把控，正是由数字化智能制造的生产思路，实现了对铜箔生产及物流环节的实时、精准、系统的把控，大大提高了生产管理效率和产品质量。同时，全面数智化转型，不仅体现在生产线上，更贯穿于“研、产、供、销、储、财、服”的全流程闭环管理中。

进入控制中心，师生们通过数字孪生系统实时观察了海亮集团旗下全球工厂的生产情况。从摩洛哥到印尼，每一条生产线的质量监控、产量、合格率等数据都尽在掌握。这一环节让师生们深刻感受到了数字化技术在全球产业协同中的巨大作用。

甘肃海亮新材料有限公司总经理、「数字化人才培育」项目公益导师罗冲博士以及综合管理部经理的原博士针对同学们关心的人才需求及招聘计划问题，做出了详细的解答。海亮集团在人才培育方面的创新举措，如校企合作、定制化培训等，以及集团在招聘过程中的选拔标准和流程。同时，她还鼓励同学们积极投身新能源产业，为实现绿色发展贡献自己的力量。

刚进入海亮集团的学生们现身说法，分享了自己初入职场的心得体会。他们讲述了从校园到职场的转变过程，以及在海亮集团的成长经历。这些宝贵的经验分享，为即将步入职场的同学们提供了有益的参考和启示。

这场参访不同于简单观摩，更成为了产教协同的生动实践。在这里，西部大开发的产业抱负、双碳目标下的绿色使命、数字中国的转型蓝图，正通过一个个年轻求知者的目光，编织成更具象的未来。

随着「希望工程·数字人才培育计划」系列活动的开展，数字化技术在制造业的多元实践与创新成果也得以更好的展示。海亮集团甘肃新材料工厂的参访，不仅解锁了新能源材料领域的智造密码，更为西部地区的绿色发展注入了新的活力。未来，SAP 将继续携手高校与企业，深化产教协同育人，共同书写绿色发展的时代新篇。